巨硅科技 · 全家康 | 60歲退伍軍人補貼新政策，看看有多少？

　　與退伍義務兵相關的生活待遇政策主要有哪些?

　　與退伍義務兵相關的待遇主要有退伍補助費、退伍醫療補助費、離隊下月津貼、離隊當月剩余天數伙食費和離隊下月伙食費、自主就業一次性退役金、退役醫療保險金、退役養老保險補助等。義務兵服役期間因戰、因公、因病致殘的，與之相關的還有殘疾撫恤金、傷病殘退役軍人安置補助費、殘疾保險金、殘疾附加保險金、分散安置的一級至四級殘疾軍人護理費、退役傷病殘人員醫療生活補助費等待遇。



　　哪些義務兵能領取退伍醫療補助費?

　　義務兵在退出現役時，因服役期間患有慢性病，退伍后仍需進行一般治療的，可根據病情發給醫療補助費，一等150-200元，二等100-150元，三等50-100元。對患矽肺病的，可酌情提高，但最高不得超過1倍，對在服役期間雖患過某種慢性病，但病已治愈或評了六級以上殘疾等級以及直接分配到享受公費醫療單位工作的，在退伍時均不應發給醫療補助費。



　　自主就業一次性退役金如何領取?

　　對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，服現役每滿一年，發給4500元。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功，按一定比例增發，獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號或榮獲一等功的增發15%、二等功10%、三等功5%。多次獲得榮譽稱號或立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例增發退役金。退伍義務兵自批準退出現役之日起30日內，持相關證明到安置地的退役金專用卡發卡銀行網點辦理退役金支取。



　　對自主就業的退役士兵，地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標準及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。



　　退役養老保險補助是不是每個退伍義務兵都享受?

　　義務兵退出現役到機關事業單位不需參加基本養老保險的、采取退休方式安置的，以及一至四級殘疾軍人，不給予退役養老保險補助。義務兵退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，按本人退出現役時當年下士月工資起點標準(軍銜級別工資按1檔計算、軍齡按3年計算)的20%乘服現役月數計算。其中，12%作為單位繳費，8%作為個人繳費。服現役期滿退役的義務兵按24個月計算約為16200元，提前退出現役的義務兵以實際服現役月數計算。



　　六十歲退伍軍人補貼新政策

　　退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之后，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對于退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的后顧之憂，具有重要意義。

　　軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之后，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險辦理中，退伍軍人即可享受“視同繳費年限”的優惠政策。

　　事實上，根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之后開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。

　　繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

　　根據國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發放基本養老保險金。

　　人力資源社會保障部辦公廳、總后勤部財務部近日出臺通知，為退伍老兵補發養老保險補助。

　　補發多少?

　　根據通知要求，2014年度復員義務兵補發金額大概2000左右，2015年度復員義務兵補發金額大概7000左右(以實際發放為準)。

　　2014年10月1日以后下達退役命令并已經離隊的戰友，應及時與部隊聯系，并告知可即時聯系的電話號碼，方便部隊財務部門辦理相關手續。

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